☆福祉施設未経験の方でも丁寧に指導いたします♪

【日立市】
☆特別養護老人ホーム のお仕事です★

ひたちの森すこやかビレッジは入所：50名、ショートステイ：10名、デイサービス：20名定員の施設です。

同敷地内には日立メディカルスパクリニックが併設され、急変時にも対応可。関連施設で入院も可。その他、日立メディカルスパスポーツジムの健康ゾーンがあり、リハビリ庭園も完備。"ひたちの森橋"で日立市臨海歩道と繋がっています。プライベートビーチを思わせる絶景の中に立地します。

通所介護施設に通って、食事や入浴などの介護サービスのほか健康チェックや日常生活訓練が日帰りで受けられます。要介護・要支援までの方が対象です。基本的なサービスのほかに必要により栄養や口腔機能向上などのサービスも受けられます。

当施設に短期入所して、食事や着替え、入浴などの介護サービスや日常生活訓練などが受けられるサービスです。要支援１・２の方は、介護予防を目的とした日常生活上の支援や機能訓練が受けられます。

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆日祝やすみ！夜勤なし！勤務時間応相談♪

【茨城町】
☆診療所の外来業務および、在宅医療補助業務のお仕事です★
訪問看護の魅力は患者様を最期まで看取れること。病院勤務とは違う、働きやすさと利用者さまとのふれあいを感じられる所です。


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆

★職場での人間関係を良くしたい！
★仕事もプライベートも充実させたい！

☆職員の仲が良く笑顔が溢れる環境です♪
☆お花見、納涼会、忘年会など楽しいイベントあり♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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☆古民家を移築した趣のある居宅です♪

【日立市】
☆小規模多機能施設の看護のお仕事です★
「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを馴染みの場所で受けていただける地域（日立市南部）に密着した登録定員25名の小規模多機能型の居宅介護施設です。


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆

★職場での人間関係を良くしたい！
★仕事もプライベートも充実させたい！

☆職員の仲が良く笑顔が溢れる環境です♪
☆お花見、納涼会、忘年会など楽しいイベントあり♪

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☆経験不問！資格を活かせるお仕事です♪

【日立市】
☆リハビリデイの看護師のお仕事です★
・日曜お休み♪
・就業時間、日数はご相談ください♪
・デイサービス未経験の方も活躍中！

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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【日立市】
☆平成15年5月1日オープンの施設です♪
・従来型特別養護老人ホーム（定員５０床）に平成２３年７月ユニット型特養２ユニット（定員２０床）を増床。
・営業時間：午前８時３０分から午後５時３０分
・看護師、准看護師どちらでも応募可能です♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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☆日勤のみ可！二次救急病院ではないので、残業がほぼない職場です♪

【日立市】
☆病院での看護全般のお仕事です★
平成27年10月1日病院の名称を改め日立おおみか病院として出発いたしました。
日立保健所を中心にして地域に最適で、どの患者様も状態に即した適切で切れ目のない医療、介護を受けられる事を目指して、限られた医療資源を効率的に活用してゆこうとする新しい制度の確立の一翼となるべく最大限の努力をし、患者様の流れをスムーズにしてゆく事で地域医療が完結してゆく事を目指す病院です。

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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☆駅から３分！渋滞を避けたい方におすすめです♪

【日立市】
☆病院での看護全般のお仕事です★
平成27年10月1日病院の名称を改め日立おおみか病院として出発いたしました。
日立保健所を中心にして地域に最適で、どの患者様も状態に即した適切で切れ目のない医療、介護を受けられる事を目指して、限られた医療資源を効率的に活用してゆこうとする新しい制度の確立の一翼となるべく最大限の努力をし、患者様の流れをスムーズにしてゆく事で地域医療が完結してゆく事を目指す病院です。

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☆夜勤なし、日曜休日のお仕事です♪

【日立市】
☆デイサービスでの看護のお仕事です★
ご入居者様が今まで大切にされていた生活を継続することができるように、一人ひとりのご要望に耳を傾け、職員の研修体制を整え質の高いサービスを提供していきます。


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆

★夜は休みたい方！
★職場での人間関係を良くしたい！

☆日勤のみのお仕事です♪
☆職員の仲が良く笑顔が溢れる環境です♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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【時給1200円～1500円】賞与2.0か月　日祝お休み　研修制度が充実しています！　★Web面談対応中★

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☆ブランクのある方も歓迎！　定年70歳！　長く働きたい方にオススメです！

【北茨城市】
☆デイサービスの看護職(パート)のお仕事です★

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関するご希望や不安をキチンとお伺いしたうえでお仕事をご紹介いたします。
専任の担当だからこそ、より深くあなたの希望・適性を判断し、ベストなお仕事探しを可能にしています。
実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！ご相談は手ぶら・普段着でOK！
• ■あなたのお住まいの近くのご指定の場所で出張面接対応！
• ■お電話での相談も可能です！

☆ブランクのある方も歓迎！　定年70歳！　長く働きたい方にオススメです！

【日立市】
☆サービス付き高齢者向け住宅の看護職(パート)のお仕事です★

働く前に知りたい！　一体どんな施設？

ご長寿くらぶ諏訪Ⅱってどんな施設？

　 日立諏訪Ⅱ号館は、諏訪4丁目の高台に位置しております。 名のごとく1号館が近くにありますが、12部屋とご長寿くらぶの中でも小さい事業所で、入居者の方も13名と少ない事業所です。(2018年4月現在)
　 コンパクトなのでスタッフと入居者がとてもまとまっている事業所です。

施設の良いところ、自慢を教えてください。

最近はおやつを出来るだけ手作りで行っております。 スタッフや利用者の誕生日に手作りケーキを作ってみんなでお祝いしています。
あまり施設施設した雰囲気より家庭的な雰囲気がいいですよね(笑)

施設で大切にしていることをは何ですか？

困ったときはお互い助け合って円滑に対応しております。 聞かれたことはしっかり答える、間違った時は謝るおかしい時は笑う。
これが基本の施設です。

処遇改善加算は取ってますか。また、配分の仕方を教えてください。

はい　とっています。
配分については形態によって若干違いますが、給与・賞与などで還元しております。

夜勤体制はどうなっていますか？　

夜勤専属の方は18時から翌朝の9時まで 社員の場合は15時入りの9時迄で、共に一人夜勤です。
最初は二人で何回か慣れるまで一緒にやります。

入社後の研修・教育体制について教えてください

入社時は施設でのオリエンテーションから始まり、座学そしてOJT 本社から講師が来て現場で新人研修などを実施してます。
外部研修は平成30年度においては、6回位予定しております。

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実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

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☆人との触れ合いが好きな経験者活躍中！

【日立市】

私たちは、第２の我が家・第２の家族になれるように誠実に思いやりのある サービスを提供し、ご利用者様の幸福と長寿に寄与します。

8:30

お迎え

9:30

到着・バイタル測定・準備体操

9:50

トレーニング

11:20

ティータイム・血圧測定

11:30

お送り

12:30

お迎え

13:30

到着・バイタル測定・準備体操

13:50

トレーニング

15:20

ティータイム・血圧測定

15:30

お送り

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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☆半日型のデイサービスです♪

【日立市】

私たちは、第２の我が家・第２の家族になれるように誠実に思いやりのある サービスを提供し、ご利用者様の幸福と長寿に寄与します。

8:30

お迎え

9:30

到着・バイタル測定・準備体操

9:50

トレーニング

11:20

ティータイム・血圧測定

11:30

お送り

12:30

お迎え

13:30

到着・バイタル測定・準備体操

13:50

トレーニング

15:20

ティータイム・血圧測定

15:30

お送り

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【日立市】

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9:50

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11:20

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お送り

12:30

お迎え

13:30

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トレーニング

15:20

ティータイム・血圧測定

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お送り

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いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

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【月給27万～32万｜賞与2.0か月】３か月の研修期間があるので職務経験がない方でも安心です♪

【日立市大久保】施設長候補

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

基本的な業務内容は管理業務（マネジメント）になります。

入居の判定から携わります。
入居相談員と一緒に、入居希望者がいる病院やご自宅等へ実調に行きます。
エリアマネージャーと会議の上入居の判断をくだします。
受け入れた方への、適切な介護サービスの提供について責任を持っていただきます。

居宅を構えてないので、他社のケアマネとご家族と介護方針の相談をし、適切な介護サービスを提供していきます。
入居時・退去時にご利用者様やご家族へ適切な対応をして頂きます。
日常の対応を通し、ご利用者様本人だけでなくそのご家族とも良好な関係を築いてきます。

面接・採用・教育に携わって頂きます。本社研修チームと協力して、施設の職員のレベルアップを図れるよう、年間を通しての研修を行います。
また、急な職員のお休みへの対応をします。

職員同士の相互理解を深められるような目標を設定し、指導していきます。
年2回の人事評価に伴い、昇給昇格の面談を行います。

施設規模に合わせた適切な運営、売上管理に努めます。
コンプライアンスを厳守した運営を行い、各事業（訪問・通所・住宅）の法定基準を満たす人員設定を管理します。

管理業務だけでなく、介護業務も行います。

以上のように 職務は多岐に渡り、幅広いスキルが要求されます。
介護の現場の技術と理解、介護保険の知識のほか、経営や運営のためのマネジメントスキル、利用者様やスタッフとの調整のための安定した人格及び高いコミュニケーション能力等です。

3か月間は施設長候補として同条件での研修期間となります。
大変な仕事ですが、それ以上にやりがいのある仕事です。
ご興味のある方は是非お問合せください。

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【月給27万～32万｜賞与2.0か月】３か月の研修期間があるので職務経験がない方でも安心です♪

【ひたちなか市外野】施設長候補

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
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基本的な業務内容は管理業務（マネジメント）になります。

入居の判定から携わります。
入居相談員と一緒に、入居希望者がいる病院やご自宅等へ実調に行きます。
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居宅を構えてないので、他社のケアマネとご家族と介護方針の相談をし、適切な介護サービスを提供していきます。
入居時・退去時にご利用者様やご家族へ適切な対応をして頂きます。
日常の対応を通し、ご利用者様本人だけでなくそのご家族とも良好な関係を築いてきます。

面接・採用・教育に携わって頂きます。本社研修チームと協力して、施設の職員のレベルアップを図れるよう、年間を通しての研修を行います。
また、急な職員のお休みへの対応をします。

職員同士の相互理解を深められるような目標を設定し、指導していきます。
年2回の人事評価に伴い、昇給昇格の面談を行います。

施設規模に合わせた適切な運営、売上管理に努めます。
コンプライアンスを厳守した運営を行い、各事業（訪問・通所・住宅）の法定基準を満たす人員設定を管理します。

管理業務だけでなく、介護業務も行います。

以上のように 職務は多岐に渡り、幅広いスキルが要求されます。
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3か月間は施設長候補として同条件での研修期間となります。
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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

研修や教育制度もバッチリ！　家庭的な雰囲気のゆったりとした施設です♪

そよ風は複合型介護施設を全国296拠点を展開（2019年6月末現在）。在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開しています。

また、ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付　高齢者住宅新聞より）。豊富なノウハウでニーズの高いサービスを提供しています。

介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しています。

そよ風では、20代・30代の若い管理職が多数在籍しています。
さらに、在職している職員の8割がキャリア入社(中途採用)です。人と関わる仕事を求めて異業種からの転職者も多数活躍しています。

採用における最終判断は人柄です。是非お問合せください。

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そよ風は複合型介護施設を全国296拠点を展開（2019年6月末現在）。在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開しています。

また、ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付　高齢者住宅新聞より）。豊富なノウハウでニーズの高いサービスを提供しています。

介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しています。

そよ風では、20代・30代の若い管理職が多数在籍しています。
さらに、在職している職員の8割がキャリア入社(中途採用)です。人と関わる仕事を求めて異業種からの転職者も多数活躍しています。

採用における最終判断は人柄です。是非お問合せください。

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