私たち愛誠会では、「自立支援に向けた介護」を推進しております。
これまでの介護は、「できるだけ手を差し伸べることが善」と考えられていました。しかし科学的な介護の研究が進んだ現在では「ご本人に残る能力はできるだけ活かすべき」という機運が高まってきました。 　愛誠会が考える介護職の役割とは、こうした「自立支援」をすること

　アイセイ薬局グループは調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を推進しています。
居宅療養管理指導のもと施設ごとに担当の薬剤師がいます。（一部非該当施設あり。）往診の際に薬剤師が同行したり、服薬や薬の事で困った際はすぐに対応可能です。

　アイセイグループと連携した研修制度
職員のスキルにあった職員研修を行っています。入社時研修、スキルアップ研修、ケアマネ研修やアイセイ薬局グループと連携し、マナー研修や薬についての研修を年間計画を立てて実施しています。

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■お電話やLINEで気軽にご相談OK
• ■WEB面談や電話での面談も可能！
• ■ご相談だけでもお気軽に！

実務者研修の資格が活かせる！年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

【三郷市】
☆グループホームのお仕事です★

• 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
• 実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。
• 介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
• 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。認知症によって受けてきた制限を取り払って、できるかぎり自由に過ごしていただくということが元にある考え方です。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。

スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。

全国28都道府県約300事業所を運営するメディカル・ケア・サービスは、学研グループの企業になりました。また、海外展開もしており中国・マレーシアに事業所があります。

■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に

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全国28都道府県約300事業所を運営するメディカル・ケア・サービスは、学研グループの企業になりました。また、海外展開もしており中国・マレーシアに事業所があります。

■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に

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希望休二日あり　無資格の方もまずはご相談ください

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

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全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

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もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

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未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

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ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

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・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

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未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

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いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
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＜荒川沖駅＞車7分＜生活支援員　日勤＞パートの募集です。扶養内での募集です★

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
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入所・通所　どちらもあります

『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』働く仲間を大切にしています

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☆Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も無料受講可能！

【石岡市】
☆グループホームのお仕事です★

• 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
• 実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。
• 介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
• 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

日々の生活を支えるのが私たちの役目。入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。

介護職員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの資格取得のサポートあり！また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングのシステムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強できるため経験者も未経験者も安心です。

全国28都道府県約300事業所を運営するメディカル・ケア・サービスは、学研グループの企業になりました。また、海外展開もしており中国・マレーシアに事業所があります。

■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）利用※社内規定あり

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
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• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

週2・3日～OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

【三郷市】
☆グループホームのお仕事です★

• 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
• 実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。
• 介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
• 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。認知症によって受けてきた制限を取り払って、できるかぎり自由に過ごしていただくということが元にある考え方です。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。

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全国28都道府県約300事業所を運営するメディカル・ケア・サービスは、学研グループの企業になりました。また、海外展開もしており中国・マレーシアに事業所があります。

■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
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ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■お電話やLINEで気軽にご相談OK
• ■WEB面談や電話での面談も可能！
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週1、2回～勤務OK！経験を活かしてしっかり稼ぐ夜勤スタッフ！夜勤1回で2万円以上

【三郷市】
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• 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
• 実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。
• 介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
• 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。認知症によって受けてきた制限を取り払って、できるかぎり自由に過ごしていただくということが元にある考え方です。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。

スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。

全国28都道府県約300事業所を運営するメディカル・ケア・サービスは、学研グループの企業になりました。また、海外展開もしており中国・マレーシアに事業所があります。

■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
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