平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

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☆夜勤なし、日曜休日のお仕事です♪

【日立市】
☆デイサービスでの看護のお仕事です★
ご入居者様が今まで大切にされていた生活を継続することができるように、一人ひとりのご要望に耳を傾け、職員の研修体制を整え質の高いサービスを提供していきます。


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆

★夜は休みたい方！
★職場での人間関係を良くしたい！

☆日勤のみのお仕事です♪
☆職員の仲が良く笑顔が溢れる環境です♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【ひたちなか市】
☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です★
・１棟約２０室のサービス付高齢者向け住宅です♪
・併設デイサービス定員13名♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

可能です。併設のデイサービスの勤務になります。
資格をお持ちでない方は、入社後、資格取得支援制度を活用しながら資格（初任者研修）を取得していただきます。

無資格の方の受け入れ先は施設の状況をみながらのご案内となりますので、お気軽にお問合せください。

通常は月9日(2月のみ8日)お休みのシフト制で、さらに夏季・冬期休暇があります。（規定あり）
学校の行事等については、希望休制度を利用してもらっています。

子育て中のお母さんはたくさん勤務していますので、皆さんで助け合いながらシフトを組んでいます。

可能です。子供の手が離れるのにあわせて正社員になった方はたくさんいらっしゃいます。
正社員登用制度があるので、柔軟な働き方が可能です。

ほとんどありません。スタッフ同士で助け合いながら働きやすい環境を作っています。

原則としてパートさんの異動はありません。
新規施設がオープンしたり、施設の運営状況によりお話しをする場合は、本人の希望や事情を考慮しながら決定されます。基本転居を伴うような異動はありません。

入社時に本社研修担当による新人研修、ＯＪＴが全職員にあるので、ブランクのある方でも安心です。
そのほか、施設でも年間を通しての研修スケジュールがあります。未経験者も多数活躍中です。

ご興味のある方は是非お問合せください。

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・１棟約２０室のサービス付高齢者向け住宅です♪
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【月給27万～32万｜賞与2.0か月】３か月の研修期間があるので職務経験がない方でも安心です♪

【取手市新取手】施設長候補

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

基本的な業務内容は管理業務（マネジメント）になります。

入居の判定から携わります。
入居相談員と一緒に、入居希望者がいる病院やご自宅等へ実調に行きます。
エリアマネージャーと会議の上入居の判断をくだします。
受け入れた方への、適切な介護サービスの提供について責任を持っていただきます。

居宅を構えてないので、他社のケアマネとご家族と介護方針の相談をし、適切な介護サービスを提供していきます。
入居時・退去時にご利用者様やご家族へ適切な対応をして頂きます。
日常の対応を通し、ご利用者様本人だけでなくそのご家族とも良好な関係を築いてきます。

面接・採用・教育に携わって頂きます。本社研修チームと協力して、施設の職員のレベルアップを図れるよう、年間を通しての研修を行います。
また、急な職員のお休みへの対応をします。

職員同士の相互理解を深められるような目標を設定し、指導していきます。
年2回の人事評価に伴い、昇給昇格の面談を行います。

施設規模に合わせた適切な運営、売上管理に努めます。
コンプライアンスを厳守した運営を行い、各事業（訪問・通所・住宅）の法定基準を満たす人員設定を管理します。

管理業務だけでなく、介護業務も行います。

以上のように 職務は多岐に渡り、幅広いスキルが要求されます。
介護の現場の技術と理解、介護保険の知識のほか、経営や運営のためのマネジメントスキル、利用者様やスタッフとの調整のための安定した人格及び高いコミュニケーション能力等です。

3か月間は施設長候補として同条件での研修期間となります。
大変な仕事ですが、それ以上にやりがいのある仕事です。
ご興味のある方は是非お問合せください。

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【時給900円】週4日～5日程度　希望休あり！夜勤は希望者だけ！ママ活躍中♪

【ひたちなか市】
☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職(パート)のお仕事です★
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・勤務時間、日数等ご相談ください。

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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【月給27万～32万｜賞与2.0か月】３か月の研修期間があるので職務経験がない方でも安心です♪

【水戸市千波】施設長候補

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

基本的な業務内容は管理業務（マネジメント）になります。

入居の判定から携わります。
入居相談員と一緒に、入居希望者がいる病院やご自宅等へ実調に行きます。
エリアマネージャーと会議の上入居の判断をくだします。
受け入れた方への、適切な介護サービスの提供について責任を持っていただきます。

居宅を構えてないので、他社のケアマネとご家族と介護方針の相談をし、適切な介護サービスを提供していきます。
入居時・退去時にご利用者様やご家族へ適切な対応をして頂きます。
日常の対応を通し、ご利用者様本人だけでなくそのご家族とも良好な関係を築いてきます。

面接・採用・教育に携わって頂きます。本社研修チームと協力して、施設の職員のレベルアップを図れるよう、年間を通しての研修を行います。
また、急な職員のお休みへの対応をします。

職員同士の相互理解を深められるような目標を設定し、指導していきます。
年2回の人事評価に伴い、昇給昇格の面談を行います。

施設規模に合わせた適切な運営、売上管理に努めます。
コンプライアンスを厳守した運営を行い、各事業（訪問・通所・住宅）の法定基準を満たす人員設定を管理します。

管理業務だけでなく、介護業務も行います。

以上のように 職務は多岐に渡り、幅広いスキルが要求されます。
介護の現場の技術と理解、介護保険の知識のほか、経営や運営のためのマネジメントスキル、利用者様やスタッフとの調整のための安定した人格及び高いコミュニケーション能力等です。

3か月間は施設長候補として同条件での研修期間となります。
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【時給900円】週3日～4日　経験者歓迎！　デイサービスのお仕事です

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
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可能です。併設のデイサービスの勤務になります。
資格をお持ちでない方は、入社後、資格取得支援制度を活用しながら資格（初任者研修）を取得していただきます。

無資格の方の受け入れ先は施設の状況をみながらのご案内となりますので、お気軽にお問合せください。

通常は月9日(2月のみ8日)お休みのシフト制で、さらに夏季・冬期休暇があります。（規定あり）
学校の行事等については、希望休制度を利用してもらっています。

子育て中のお母さんはたくさん勤務していますので、皆さんで助け合いながらシフトを組んでいます。

可能です。子供の手が離れるのにあわせて正社員になった方はたくさんいらっしゃいます。
正社員登用制度があるので、柔軟な働き方が可能です。

ほとんどありません。スタッフ同士で助け合いながら働きやすい環境を作っています。

原則としてパートさんの異動はありません。
新規施設がオープンしたり、施設の運営状況によりお話しをする場合は、本人の希望や事情を考慮しながら決定されます。基本転居を伴うような異動はありません。

入社時に本社研修担当による新人研修、ＯＪＴが全職員にあるので、ブランクのある方でも安心です。
そのほか、施設でも年間を通しての研修スケジュールがあります。未経験者も多数活躍中です。

ご興味のある方は是非お問合せください。

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【月給15万～18万｜賞与2.0か月】託児所あり！　資格取得支援あり！　夜勤がないから働きやすい！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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