エントリーからのQ＆A　③

 

 

 

いつも、茨城介護求人NAVIをご覧いただきありがとうございます。

 

茨城県で介護職を中心に転職支援をさせていただいている高橋です。

 

 

 

今回も　皆様からの質問について説明させていただきたいと思います。

 

 

 

 

 

Q　前回で、パートでも有給休暇がもらえるとありましたが、条件はどんなですか？

 

 

 

A　入社して半年後から支給されます。

 

　　　週30時間未満勤務　　 週1日出勤（年間48日～72日）→１日

 

　　　　　　　　　　　　　　週2日出勤（年間73日～120日）→3日

 

　　　　　　　　　　　　　　週3日出勤（年間121日～168日）→5日

 

週4日出勤（年間169日～216日）→7日

 

　週30時間以上　週5日以上勤務（年間217日以上）→10日

 

※入社1年半後からは1日増えていきます。

 

 

 

Q　介護の資格や経験がなくても本当に大丈夫ですか？

 

 

 

A　はい。逆に、一から育てたいという思いから求人される企業様もいらっしゃいます。

 

　　※ただし、管理者や施設長、事務長になりますと、現場を教育、指導する立場になりますので、介護業界にいらした方が採用されやすいです。

 

　　

 

 

 

Q　 時給にばらつきがありますが、その差はなんですか？

 

 

 

A　ん～・・地域性と職務(業務)内容でしょうか？わかりかねます。すみません。

 

　　※茨城県の最低賃金は　時給771円です。（28年10月～）

 

29年10月から最低賃金は796円に上がります。

 

　　　

 

以上、Q＆Aでした。。

 

 

 

いかがでしたでしょうか。

 

 

 

8月は引き続きQ＆Aを予定しています。