☆人との触れ合いが好きな経験者活躍中！

【日立市】

私たちは、第２の我が家・第２の家族になれるように誠実に思いやりのある サービスを提供し、ご利用者様の幸福と長寿に寄与します。

8:30

お迎え

9:30

到着・バイタル測定・準備体操

9:50

トレーニング

11:20

ティータイム・血圧測定

11:30

お送り

12:30

お迎え

13:30

到着・バイタル測定・準備体操

13:50

トレーニング

15:20

ティータイム・血圧測定

15:30

お送り

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【土浦市】
☆オープニングスタッフ！★
・2022年11月に、土浦市内に新規OPENする介護医療院の准看護師。OPENまでは土浦市内の関連施設で事前研修をしっかり行うので安心して就業できます。開始時期を調整したい方も、まずはお気軽にお問合せ下さい♪

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【土浦市】
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【土浦市】
☆オープニングスタッフ！★
・2022年11月に、土浦市内に新規OPENするリハビリテーション病院の看護職です。OPENまでは関連病院で事前研修をしっかり行うので安心して就業できます。開始時期を調整したい方も、まずはお気軽にお問合せ下さい。♪
・リハビリテーション科

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☆ブランクがある方もご相談ください！復帰支援を行っています♪

【取手市岡】
☆病院と施設を併設するケアミックス型病院の看護師(正社員)のお仕事です★
1978年設立の歴史ある病院です。
・24時間体制の託児所あり♪
・正看護師・准看護師どちらでも応募可能です♪
・夜勤は「常時」看護師2人体制♪
・寺原駅より職員用送迎バス有！

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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研修や教育制度もバッチリ！　家庭的な雰囲気のゆったりとした施設です♪

そよ風は複合型介護施設を全国296拠点を展開（2019年6月末現在）。在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開しています。

また、ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付　高齢者住宅新聞より）。豊富なノウハウでニーズの高いサービスを提供しています。

介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しています。

そよ風では、20代・30代の若い管理職が多数在籍しています。
さらに、在職している職員の8割がキャリア入社(中途採用)です。人と関わる仕事を求めて異業種からの転職者も多数活躍しています。

採用における最終判断は人柄です。是非お問合せください。

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【月給22万～24万｜正社員登用制度あり】大手ならではの教育体制！笑顔のあふれる職場です♪

そよ風は複合型介護施設を全国296拠点を展開（2019年6月末現在）。在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開しています。

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【月給26万～38万｜賞与3.5か月】24時間院内託児所あり　ブランクがある方もご相談ください　★Web面談対応中★

茨城県水戸市を起点に県北部 、 栃木 、 千葉 、 埼玉の一部に住む 重症心身障害児とそのご家族を支える施設です。医療的ケアが必要な子どもたち、肢体不自由の子どもたち、知的障害や難病指定の子どもたちの療育を行う生活の場ですね。

私たち 看護師は、看護師であると同時にそうした子どもたちの母親でもある、というのが重心の特徴です。

肢体不自由児、重症心身障害児が生活し、医療・療育・保育の観点から障害の程度に合わせて心と体の発達を支援し、食事、排泄、遊びや学習、日常生活の援助を行っています。また、整形外科の手術から回復、自宅退院までの支援を通して、隙間のない支援を行っています。

長期入院・入所している子供のケアの1つとして日中保育を実践し、愛着形成に役立ています 。

看護師19、准看1、生活支援8　：　受け持ち患者数5～6名

当センターの 特徴のひとつは、圧倒的な清潔感。重心や施設に想像する臭いはまったくありません。「当センターの看護師はとてもがんばり屋で、いろいろな工夫をしてくれているんですよ」と看護部長談。患者さんはできるだけお風呂に入れるようにしたり、床ずれ０に保っていたり、取材班が驚くほどの心地良い環境です！

重心未経験者だけでなく、 療養・小児・母性といった分野にまったく触れてこなかった看護師さんでも安心して働けます。新人研修で第 2 新卒さんもしっかりフォロー。ブランク明けや勤務への不安がある方は、短時間パートから始めて徐々に時間・日数を増やし段階的に常勤になることも可能です。

結婚、出産、育児からご両親の介護まで、ライフイベントを迎えた職員が働きやすい職場づくりを行っています。小さいお子さんをお持ちの方は 院内保育園がおすすめ。月額利用料はたった 1 万 4 千円（給食費込）で夜間保育も実施、シーズンごとにイベントを行うなど評判の保育園です。急なお休みにも快く対応してくれて、ワークライフバランスは抜群です！

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
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【時給1200円～1300円】１日3時間から勤務可能　扶養内希望の方も活躍中！　★Web面談対応中★

わたしたちは要介護高齢者等の心身機能の維持向上、社会的孤立感の解消、家族の介護負担の軽減等を目的としたサービスを提供しています。デイサービスSARA (サラ) を始め、四力所のデイサービスと一カ所の有料老人ホームを運営しており、多様なニーズにお応えしています。

8:00

ご利用者様のお迎え

9:00

お茶の時間です

9:30

レクレーションタイム (午前の部)

入浴タイム(午前の部)

12:00

昼食
レクレーションタイム (午後の部)
入浴タイム (午後の部)

15:00

おやつタイム

16:15

ご自宅へのお送り

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【月給22万～35万｜賞与2.7か月】夜勤手当10,000円/回　夜勤休憩時間も法定通り休めます♪　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

リハビリテーションの専門スタッフによるきめ細かなアドバイスを提供するなど、ご利用される方々が幸せになり、未来に向けて確かな一歩を築くことが出来るように「医療法人健甦会」のスタッフ一同、全力でサポートをしてまいります。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

生活リハビリの一環としてのイベントを定期的に企画しています。「ラーメン屋」「カフェ」などご利用者が主体となり開店準備から「店員」として活動して頂き楽しく積極的に参加されています

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　35名/日

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／リハビリ室／2F大ホール／展望ベランダ　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設前には広大な芝生広場、施設外周は歩行リハビリ可能な歩道があります。季節ごとに色づく木々も植栽されています。

短期間入所し、医師をはじめとする各職種による医学的管理のもと、看護、リハビリテーションや食事・入浴等の日常生活上の介護サービスを併せて受けることができます。

■通常の事業の実施地域

小美玉市・石岡市・笠間市・かすみがうら市・鉾田市・茨城町

■営業日

月～土曜日

■営業時間

8：30～17：30

■サービス提供時間

10：00～16：00

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☆福祉施設未経験の方でも丁寧に指導いたします♪

【日立市】
☆特別養護老人ホーム のお仕事です★

ひたちの森すこやかビレッジは入所：50名、ショートステイ：10名、デイサービス：20名定員の施設です。

同敷地内には日立メディカルスパクリニックが併設され、急変時にも対応可。関連施設で入院も可。その他、日立メディカルスパスポーツジムの健康ゾーンがあり、リハビリ庭園も完備。"ひたちの森橋"で日立市臨海歩道と繋がっています。プライベートビーチを思わせる絶景の中に立地します。

通所介護施設に通って、食事や入浴などの介護サービスのほか健康チェックや日常生活訓練が日帰りで受けられます。要介護・要支援までの方が対象です。基本的なサービスのほかに必要により栄養や口腔機能向上などのサービスも受けられます。

当施設に短期入所して、食事や着替え、入浴などの介護サービスや日常生活訓練などが受けられるサービスです。要支援１・２の方は、介護予防を目的とした日常生活上の支援や機能訓練が受けられます。

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☆日祝やすみ！夜勤なし！勤務時間応相談♪

【茨城町】
☆診療所の外来業務および、在宅医療補助業務のお仕事です★
訪問看護の魅力は患者様を最期まで看取れること。病院勤務とは違う、働きやすさと利用者さまとのふれあいを感じられる所です。


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆

★職場での人間関係を良くしたい！
★仕事もプライベートも充実させたい！

☆職員の仲が良く笑顔が溢れる環境です♪
☆お花見、納涼会、忘年会など楽しいイベントあり♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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☆古民家を移築した趣のある居宅です♪

【日立市】
☆小規模多機能施設の看護のお仕事です★
「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを馴染みの場所で受けていただける地域（日立市南部）に密着した登録定員25名の小規模多機能型の居宅介護施設です。


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆

★職場での人間関係を良くしたい！
★仕事もプライベートも充実させたい！

☆職員の仲が良く笑顔が溢れる環境です♪
☆お花見、納涼会、忘年会など楽しいイベントあり♪

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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　★Web面談対応中★

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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