平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

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☆ハートワンのpoint★
・託児所有り(9,500円/月)
・充実の待遇内容！(昇給、育児休暇、その他多種)

介護業界の常識はいっしんの非常識・いっしんの常識は生活の常識！！いっしんは家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。
当たり前の事を当たり前に、ハートワンでは明るく元気で大きな声の仲間を募集しています。
ご興味のある方はお気軽にお問合せください◎

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☆ブランクのある方も歓迎！スタッフ間の協調性と人柄を重視している施設です♪

【かすみがうら市】
☆介護老人保健施設の看護師(パート)のお仕事です★
・開設日　2016年02月01日の施設入所、ショートステイ、デイケアがある施設です。
・入所100床（一般棟60名　認知棟40名）通所20名♪
・夜勤は月4回が基準となります

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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【月給15万～18万｜賞与2.0か月】託児所あり！　資格取得支援あり！　夜勤がないから働きやすい！

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間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

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ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
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【日給1.8万円】17:30～9:00　月5回から勤務可！　未経験で多数の方がはじめてます！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
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ご希望や不安から適正を判断し、
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また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
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茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

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全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

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特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

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介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

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介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

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【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
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・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
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【月給15万～19万｜賞与2.0か月】◎夜勤なし託児所あり！　希望休月2日！　ママ活躍中！

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株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
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☆人柄重視の明るい職場です。地元のイベントにも参加しています♪

【かすみがうら市】
☆有料老人ホームのリハビリのお仕事です★

いつでも。どこでも。誰にでも。
最高の医療をあなたのもとに。
やさしい心をもち、いつまでも寄り添い支えます。
地域を愛し、愛されることを目指します。
てあての有する力を信じ、ひとの心と命に違いをもたらします。

　株式会社AGRI CARE

　医療過疎地を中心に「在宅療養支援診療所であれば入院施設を持てる」という国の特例を生かし、入院・リハビリ施設も完備した住宅型有料老人ホームを運営しています。

わたしたちは「いつでも、どこでも、誰にでも。最高の医療をあなたのもとに」をグループのフィロソフィーに掲げており24時間、365日、苦しんでいる人のため前進を続けています。ぜひ一緒に「未来の医療」を創造しましょう。

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

間取りや消防設備などを国の定める基準を満たし行政からの認可を受け入居者の方々にデイサービス・訪問介護などの介護保険サービスを提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅「ここいち」は、入居者様の自宅です。 いざという時には対応してくれる、２４時間体制のスタッフが常駐し、食事まで提供する事が出来るのが今までの自宅とは違うところ。

入居者の方々が自由な空間で安心した生活が送れるよう全力でサポートしています。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

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