★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

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＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

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「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
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居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

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＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

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【月給22万～35万｜賞与2.7か月】夜勤手当10,000円/回　夜勤休憩時間も法定通り休めます♪　★Web面談対応中★

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リハビリテーションの専門スタッフによるきめ細かなアドバイスを提供するなど、ご利用される方々が幸せになり、未来に向けて確かな一歩を築くことが出来るように「医療法人健甦会」のスタッフ一同、全力でサポートをしてまいります。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

生活リハビリの一環としてのイベントを定期的に企画しています。「ラーメン屋」「カフェ」などご利用者が主体となり開店準備から「店員」として活動して頂き楽しく積極的に参加されています

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
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居室

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屋外

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＊施設前には広大な芝生広場、施設外周は歩行リハビリ可能な歩道があります。季節ごとに色づく木々も植栽されています。

短期間入所し、医師をはじめとする各職種による医学的管理のもと、看護、リハビリテーションや食事・入浴等の日常生活上の介護サービスを併せて受けることができます。

■通常の事業の実施地域

小美玉市・石岡市・笠間市・かすみがうら市・鉾田市・茨城町

■営業日

月～土曜日

■営業時間

8：30～17：30

■サービス提供時間

10：00～16：00

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頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

生活リハビリの一環としてのイベントを定期的に企画しています。「ラーメン屋」「カフェ」などご利用者が主体となり開店準備から「店員」として活動して頂き楽しく積極的に参加されています

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　35名/日

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／リハビリ室／2F大ホール／展望ベランダ　ほか

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リハビリテーションの専門スタッフによるきめ細かなアドバイスを提供するなど、ご利用される方々が幸せになり、未来に向けて確かな一歩を築くことが出来るように「医療法人健甦会」のスタッフ一同、全力でサポートをしてまいります。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

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個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

生活リハビリの一環としてのイベントを定期的に企画しています。「ラーメン屋」「カフェ」などご利用者が主体となり開店準備から「店員」として活動して頂き楽しく積極的に参加されています

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
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【日給1.8万円】17:30～9:00　月5回から勤務可！　未経験で多数の方がはじめてます！　★Web面談対応中★

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【月給15万～18.9万｜賞与2.0か月】◎夜勤なし！　希望休月2日！　無資格の方も活躍中♪　★Web面談対応中★

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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ご希望や不安から適正を判断し、
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☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

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＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
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☆居宅介護支援のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
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ご希望や不安から適正を判断し、
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☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

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＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
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「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆職員用アパートあり！社会保障の充実したお仕事です♪　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆ショートステイ、デイサービス、訪問介護などを行っている特別養護老人ホームでの介護職(正社員)のお仕事です★
・教育に力を入れています♪
・無資格、未経験、夜勤NGなど、条件に合わない方もご相談ください♪


☆★☆★こんな方におすすめです★☆★☆


★小さなお子様のいる方！
★長く勤めたい方！
☆敷地内に保育園あり♪
☆扶養・住宅手当あり♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

介護付有料老人ホームとは「特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホーム」で 介護や食事等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設です。
特別養護老人ホームと同様に老人ホーム内に介護スタッフが常駐しているので、常に入居者に対して介護のサービスを提供することができます。

最後の生活の場と言いながらも、尊厳を持つ人間である以上、ときには環境を変え引越しをしたいと思うことがあるかもしれません。旅行や外食に行きたいと思うかもしれません。

そんなご家庭では当たり前だったことをかなえるため、いっしんは出来る限りの努力をさせていただきます。

未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

　★Web面談対応中★

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

ケアなびの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！