【守谷市】
☆病院の看護師のお仕事です★
・夜勤専門のお仕事です♪
医療法人　三星会 茨城リハビリテーション病院はリハビリテーション科、内科、整形外科、神経内科、脳神経外科の病院です。病棟数４病棟、病床数１７８床、従業員数は約３７０名となっています。

病院理念

「この地をリハビリテーション先進地域へ」～Continuum of careの実践～
～私たちの考える「リハビリテーション」 とは～
・私たちの考えるリハビリテーションとは、単なる機能訓練ではありません。 医療・看護・介護をはじめとする全てのスタッフが協力して皆さんの社会復帰を サポートすることです。

～「Continuum of care」とは～
・「Continuumof care」 とは、「ケアの連続体」と訳し、傷病の受傷から社会復帰に至るまで 連続してケアを行うことを意味します。私たちは入院中だけ ではなく、皆様が在宅に帰って 良かったと思えるような連続したサービスを 提供します。

～私たちの考える「先進地域」とは～
・私たちの考える先進地域とは、それぞれがその人らしく誰でも幸福を感じ生活 できる地域です。

職員心得

希望を叶えるリハビリテーションを
やさしさに満ちた看護を
安心を与える介護を
いつも元気にハツラツと

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

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• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆H29/3月オープンの新しい施設です♪

【鹿嶋市】
☆住宅型有料老人ホーム　いつくしの杜★
・H29/3にオープンの施設です♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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【日給16500円】週1日～3日　2020年3月オープン予定のオープニングスタッフです

【水戸市】障がい者グループホームでのお仕事です。

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• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆ダブルワーク・アルバイトの方歓迎！☆

【龍ケ崎市中根台2】
☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です★

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関するご希望や不安をキチンとお伺いしたうえでお仕事をご紹介いたします。
専任の担当だからこそ、より深くあなたの希望・適性を判断し、ベストなお仕事探しを可能にしています。
実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！ご相談は手ぶら・普段着でOK！
• ■あなたのお住まいの近くのご指定の場所で出張面談対応！
• ■お電話での相談も可能です！

【日給1万6千～2万3千円】週2回　小規模多機能の夜勤専従のお仕事です。

当グループは、 「お客様が住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしていただくために必要な保健・医療・福祉の総合的なサービスの提供」を経営理念としており、 リハビリテーションと緩和ケアを中心として、入院・施設から通所・訪問まで切れ目のないサービスを提供することにより、来たるべき超高齢社会を支える地域包括医療ケアシステムの構築とまちづくりを目指しております。

また、日本医療機能評価機構、ＩＳＯ９００１、プライバシーマークの認証によるサービスの質の向上とともに、まだ数少ない 子育て支援企業としてくるみんマークの認定も受けており、仕事と子育ての両立も目指しております。
地域の皆様に少しでもお役に立てますように「笑顔・感謝・工夫」を心得としながら接遇の向上に努め、全職員が一丸となって頑張っております。

• ・顧客様に対する気配りを念頭におく。
• ・顧客様に対して笑顔で接し、接遇向上を常に心掛ける。
• ・品質は全職員の融和と協力によって機能が発揮される。
• ・保健と福祉は医療・介護の一環である。
• ・地域に対する配慮を大事にする。

理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を中心に、介護・看護と連携しながらリハビリをサポートいたします。

“施設全体がリハビリテーション”とし、自立支援の考えをもとに生活機能訓練や身体機能訓練などスタッフ全体で利用者のリハビリをサポートしていくデイサービス。

• 1日のプログラムをご自分で選択・決定し、自由にそして円滑にご利用いただきます。

「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３つを組み合わせて２４時間・３６５日切れ目のないサービスで安心をお届けします。

利用定員　２９名（登録制）
登録された方が、通い・泊まり・訪問を利用することが出来ます。
１ヶ月定額制です。（食費・宿泊費は別に費用がかかります）
医療系訪問サービスを外付けで受ける事も出来ます

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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
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• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1万6千～2万3千円】週2回　小規模多機能の夜勤専従のお仕事です。

当グループは、 「お客様が住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしていただくために必要な保健・医療・福祉の総合的なサービスの提供」を経営理念としており、 リハビリテーションと緩和ケアを中心として、入院・施設から通所・訪問まで切れ目のないサービスを提供することにより、来たるべき超高齢社会を支える地域包括医療ケアシステムの構築とまちづくりを目指しております。

また、日本医療機能評価機構、ＩＳＯ９００１、プライバシーマークの認証によるサービスの質の向上とともに、まだ数少ない 子育て支援企業としてくるみんマークの認定も受けており、仕事と子育ての両立も目指しております。
地域の皆様に少しでもお役に立てますように「笑顔・感謝・工夫」を心得としながら接遇の向上に努め、全職員が一丸となって頑張っております。

• ・顧客様に対する気配りを念頭におく。
• ・顧客様に対して笑顔で接し、接遇向上を常に心掛ける。
• ・品質は全職員の融和と協力によって機能が発揮される。
• ・保健と福祉は医療・介護の一環である。
• ・地域に対する配慮を大事にする。

理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を中心に、介護スタッフと連携しながらリハビリのサポートをいたします。

• 1日のプログラムをご自分で選択・決定し、自由にそして主体的にご利用いただけます。
• お皿を取る・順番を待つ・ワゴンを運ぶ等、１つ１つの動作に意味があります。それぞれの動作を大事に行う事で、自然とリハビリにつながります。
　

• 民家を利用し、自宅と同じようなくつろぎやすい雰囲気を作ることで、認知症の方にも落ち着いてお過ごしいただけます。
• 作業療法士のアセスメントのもと、認知症の症状に応じて日々の生活に欠かせない動作や活動性を高めるリハビリプログラムの提供を行います。
• １日最高１０名という少人数にて、個性を尊重した、お一人おひとりのニーズに合わせたケアを行います。
　

1. 回想療法による昔懐かしい生活環境
2. リハビリ専門職が常勤で配置
3. 充実した家族支援体制
　

利用定員　２８名（登録制）

• 通い（デイサービス）
• 訪問（ホームヘルパー）
• お泊り（ショートステイ）

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1万6千～2万3千円】週2回　小規模多機能の夜勤専従のお仕事です。

当グループは、 「お客様が住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしていただくために必要な保健・医療・福祉の総合的なサービスの提供」を経営理念としており、 リハビリテーションと緩和ケアを中心として、入院・施設から通所・訪問まで切れ目のないサービスを提供することにより、来たるべき超高齢社会を支える地域包括医療ケアシステムの構築とまちづくりを目指しております。

また、日本医療機能評価機構、ＩＳＯ９００１、プライバシーマークの認証によるサービスの質の向上とともに、まだ数少ない 子育て支援企業としてくるみんマークの認定も受けており、仕事と子育ての両立も目指しております。
地域の皆様に少しでもお役に立てますように「笑顔・感謝・工夫」を心得としながら接遇の向上に努め、全職員が一丸となって頑張っております。

• ・顧客様に対する気配りを念頭におく。
• ・顧客様に対して笑顔で接し、接遇向上を常に心掛ける。
• ・品質は全職員の融和と協力によって機能が発揮される。
• ・保健と福祉は医療・介護の一環である。
• ・地域に対する配慮を大事にする。

理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）を中心に、介護・看護と連携しながらリハビリをサポートいたします。

“施設全体がリハビリテーション”とし、自立支援の考えをもとに生活機能訓練や身体機能訓練などスタッフ全体で利用者のリハビリをサポートしていくデイサービス。

• 1日のプログラムをご自分で選択・決定し、自由にそして円滑にご利用いただきます。

「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３つを組み合わせて２４時間・３６５日切れ目のないサービスで安心をお届けします。

利用定員　２９名（登録制）
登録された方が、通い・泊まり・訪問を利用することが出来ます。
１ヶ月定額制です。（食費・宿泊費は別に費用がかかります）
医療系訪問サービスを外付けで受ける事も出来ます

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
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・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
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・キャリア例

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・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

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・教育研修制度

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従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

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ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
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あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

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・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆デイサービスくれあのpoint★
・他施設との連携『同敷地内、近隣施設(徒歩1分以内)での併用勤務あり』
・家庭的で暖かい雰囲気の職場
・平成28年2月からオープン

弊社は通常規模通所介護施設を１ヶ所、小規模通所介護施設２ヶ所を運営しています。予防通所介護・生活保護指定の介護保険サービスを行い、利用者様の意思を尊重したケアを心掛けています。ご興味のある方はお気軽にお問合せください◎

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

小山市】
☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職(パート)のお仕事です★
・2016/7月オープン施設です♪
・Wワーク(副業)の方も歓迎♪
・資格必須のお仕事です。
・朝食を作ることはありません。
・一人勤務です。（入社１ヶ月位は一緒に入り指導します）

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

働く前に知りたい！　介護のお仕事ってどんな感じ？

ズバリ！　どんな方がむいていますか？

明るく元気がよく、高齢者とお話しをするのが好きな方。高齢者を尊敬できて優しい気持ちをもっている方がむいています。
介護は気づきが大切ですので、優しさと素直さが大切です。

仕事の魅力はどんなところですか？

高齢者に必要な介護サービスを行ったあとに、 笑顔で「ありがとう」と言われたときは介護をやっていて良かった！と思える瞬間です。
仕事は楽ではありませんが、やりがいを感じる瞬間はたくさんあります。

具体的なお仕事の内容を教えてください。

利用者様の生活のサポートをします。具体的には、お部屋にお伺いして生活援助（洗濯やお掃除）や身体介助（起床のお手伝いや就寝のお手伝いなど）をします。

いわゆる『デイサービス』です。
レクリエーションや脳トレ、体操、機能訓練などをしながら利用者と一緒の時間を過ごします。ほとんどの方はデイサービスで入浴しますので、入浴介助を行います。
暖かい日や天気のいい日などは、みんなで外に出かけるレクリエーションも行います。

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

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• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【小山市】
☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職(パート)のお仕事です★
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・朝食を作ることはありません。
・一人勤務です。（入社１ヶ月位は一緒に入り指導します）

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

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　　安心の暮らし

働く前に知りたい！　介護のお仕事ってどんな感じ？

ズバリ！　どんな方がむいていますか？

明るく元気がよく、高齢者とお話しをするのが好きな方。高齢者を尊敬できて優しい気持ちをもっている方がむいています。
介護は気づきが大切ですので、優しさと素直さが大切です。

仕事の魅力はどんなところですか？

高齢者に必要な介護サービスを行ったあとに、 笑顔で「ありがとう」と言われたときは介護をやっていて良かった！と思える瞬間です。
仕事は楽ではありませんが、やりがいを感じる瞬間はたくさんあります。

具体的なお仕事の内容を教えてください。

利用者様の生活のサポートをします。具体的には、お部屋にお伺いして生活援助（洗濯やお掃除）や身体介助（起床のお手伝いや就寝のお手伝いなど）をします。

いわゆる『デイサービス』です。
レクリエーションや脳トレ、体操、機能訓練などをしながら利用者と一緒の時間を過ごします。ほとんどの方はデイサービスで入浴しますので、入浴介助を行います。
暖かい日や天気のいい日などは、みんなで外に出かけるレクリエーションも行います。

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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