【守谷市】
☆病院の看護師のお仕事です★
・夜勤専門のお仕事です♪
医療法人　三星会 茨城リハビリテーション病院はリハビリテーション科、内科、整形外科、神経内科、脳神経外科の病院です。病棟数４病棟、病床数１７８床、従業員数は約３７０名となっています。

病院理念

「この地をリハビリテーション先進地域へ」～Continuum of careの実践～
～私たちの考える「リハビリテーション」 とは～
・私たちの考えるリハビリテーションとは、単なる機能訓練ではありません。 医療・看護・介護をはじめとする全てのスタッフが協力して皆さんの社会復帰を サポートすることです。

～「Continuum of care」とは～
・「Continuumof care」 とは、「ケアの連続体」と訳し、傷病の受傷から社会復帰に至るまで 連続してケアを行うことを意味します。私たちは入院中だけ ではなく、皆様が在宅に帰って 良かったと思えるような連続したサービスを 提供します。

～私たちの考える「先進地域」とは～
・私たちの考える先進地域とは、それぞれがその人らしく誰でも幸福を感じ生活 できる地域です。

職員心得

希望を叶えるリハビリテーションを
やさしさに満ちた看護を
安心を与える介護を
いつも元気にハツラツと

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【小美玉市】
☆介護老人保健施設のお仕事です★

「愛の会」と書いて「めぐみのかい」と読みます。
平成6年9月法人設立。平成7年9月、法人第1号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市根当に開設後は、高齢者福祉施設を中心に事業拡張を進めています。

半年ごとに人事考課を行って、自身の成果や課題、目標について確認します。
頑張った職員が報われる制度であり、相互に成果を認め合えるような組織風土を確立していきます。

職員のひとり一人が、喜んで、気持ちよく働けることは、必ず「ご利用者の満足」につながると信じております。 サービスの質の向上を図るためにも「職員の満足」は大切にしていきたいと考えております。

よりよい福祉サービスの実現は、職員ひとり一人の力によるところが大きいと考えています。
個々のスキルアップを図るための研修など、育成に努めます。 法人の理念を共有し、自ら行動できる職員は、私たちの「財産」です。

茨城空港からほど近く、森林が広がる自然豊かな小美玉市野田に「小川敬愛の杜」があります。
平成27年6月に開設したグループ内で一番新しい老人保健施設です。木々に囲まれた豊かな自然の中、森林浴を楽しみながら、または敷地内を散策しながらリハビリテーションに取り組める最適な環境です。２階大ホールに薪ストーブを設置し、屋外の景色と合わせ豊かな自然を感じていただけます。

　定員

■介護老人保健施設　100名
　・10名×2ユニット（個室×20室）：　80名（4床室×20室）
■ショートステイ　5名程度（空床利用型）
■デイケア　30名/日

　設備

居室

エアコン／洗面台／トイレ／収納／ナースコール／テレビ端子／火災報知器／プリンクラー　ほか

屋内

エアコン／エレベーター／非常階段／電気錠／夜間警備システム／非常通報装置／消火栓／消火器／スプリンクラー／避難誘導灯／自家発電装置／薪ストーブ／ ２階大ホール／展望ベランダ／リハビリ浴室　ほか

屋外

給水設備／ガス設備
＊施設外周にはツツジ・サツキが植えられ、季節には咲き誇る姿を見ることができます

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• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆H29/3月オープンの新しい施設です♪

【鹿嶋市】
☆住宅型有料老人ホーム　いつくしの杜★
・H29/3にオープンの施設です♪

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

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☆夜勤専従のお仕事です。副業・兼業のアルバイトの方歓迎♪

【日立市】
☆住宅型有料老人ホームの介護職(パート)のお仕事です
・Wワーク(副業)の方も歓迎♪
(※会社規則に沿って届け出をだし、23日までに勤務可能日を提出できる方)
・資格必須のお仕事です。
・朝食を作ることはありません。
・一人勤務です。（入社１ヶ月位は一緒に入り指導します）

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関するご希望や不安をキチンとお伺いしたうえでお仕事をご紹介いたします。
専任の担当だからこそ、より深くあなたの希望・適性を判断し、ベストなお仕事探しを可能にしています。
実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！ご相談は手ぶら・普段着でOK！
• ■あなたのお住まいの近くのご指定の場所で出張面接対応！
• ■お電話での相談も可能です！

☆夜勤専従のお仕事です。副業・兼業のアルバイトの方歓迎♪

【ひたちなか市】
☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職(パート)のお仕事です★
・１棟約２０室のサービス付高齢者向け住宅です♪
・併設デイサービス定員13名♪
・勤務時間、日数等ご相談ください。

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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【日給1.8万円】17:30～09:00　月5回～10回程度　無資格で始める方多数！

平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

・例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？
・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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平成１２年４月　介護保険施行と同時に介護事業に参入した"いっしん"は、訪問介護からスタートし、高齢者向けの施設運営においては 茨城県最大手へと成長しました。

また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

いまある沢山の介護施設を見ると施設の勝手で時間が流れています。

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・何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？

いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

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未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

・資格取得支援研修制度

従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

・キャリア例

・ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに
・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

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全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
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もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

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また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

・教育研修制度

全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

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また、晩婚化、高齢出産等に起因する生きづらい子供たち（知的・自閉症等）の「放課後等デイサービス"ハートっ子"シリーズ」を開設し、お年寄りから子供たちまで幅広く介護福祉のお手伝いしています。

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いっしん館は 家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。

グループホームはまるで家族を受け入れるかのようなサービスを提供しています。 1対1で入居者への手厚いケアが出来るのが魅力です。

株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。
未経験無資格で入社をした職員はまずはじめに 「介護職員初任者研修」を受講。 その後も 「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。

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全職員参加の社内研修や定期的に、 月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。

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従業員全員が、安心して資格取得に臨めるよう 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」 「認知症介護実践者研修」などの 研修制度を設けています。

多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、 生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。

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・ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ
・ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに

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☆デイサービスくれあのpoint★
・他施設との連携『同敷地内、近隣施設(徒歩1分以内)での併用勤務あり』
・家庭的で暖かい雰囲気の職場
・平成28年2月からオープン

弊社は通常規模通所介護施設を１ヶ所、小規模通所介護施設２ヶ所を運営しています。予防通所介護・生活保護指定の介護保険サービスを行い、利用者様の意思を尊重したケアを心掛けています。ご興味のある方はお気軽にお問合せください◎

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ベストなお仕事探しを可能にします。

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• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆夜勤専従のお仕事です。副業・兼業のアルバイトの方歓迎♪

【日立市】
☆住宅型有料老人ホームの介護職(パート)のお仕事です
・Wワーク(副業)の方も歓迎♪
(※会社規則に沿って届け出をだし、23日までに勤務可能日を提出できる方)
・資格必須のお仕事です。
・朝食を作ることはありません。
・一人勤務です。（入社１ヶ月位は一緒に入り指導します）

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関するご希望や不安をキチンとお伺いしたうえでお仕事をご紹介いたします。
専任の担当だからこそ、より深くあなたの希望・適性を判断し、ベストなお仕事探しを可能にしています。
実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！ご相談は手ぶら・普段着でOK！
• ■あなたのお住まいの近くのご指定の場所で出張面接対応！
• ■お電話での相談も可能です！

☆グループホームひまわりのお仕事です★
・グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスなどのサービスを行っている2001年12月開設の施設です。
・利用者及びその家族のご要望に耳を傾け、毎日の入浴・排泄・食事の介助や掃除・洗濯・調理等の家事援助、外出や買物の介助をい たします。
・ やさしく細やかな心遣いと信頼あるサービス提供で、安心して日常生活ができるよう支援いたします。
・定期的に研修会を開催し、技術向上に励んでいます。

ご興味のある方は気軽にお問合せください◎

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

☆夜勤専従のお仕事です。副業・兼業のアルバイトの方歓迎♪

【ひたちなか市高場】
☆サービス付き高齢者向け住宅の介護職(パート)のお仕事です★
2012/10オープン施設のスタッフの募集です。
・Wワーク(副業)の方も歓迎♪
(※会社規則に沿って届け出をだし、23日までに勤務可能日を提出できる方)
・資格必須のお仕事です。
・朝食を作ることはありません。
・一人勤務です。（入社１ヶ月位は一緒に入り指導します）

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

可能です。併設のデイサービスの勤務になります。
資格をお持ちでない方は、入社後、資格取得支援制度を活用しながら資格（初任者研修）を取得していただきます。

無資格の方の受け入れ先は施設の状況をみながらのご案内となりますので、お気軽にお問合せください。

通常は月9日(2月のみ8日)お休みのシフト制で、さらに夏季・冬期休暇があります。（規定あり）
学校の行事等については、希望休制度を利用してもらっています。

子育て中のお母さんはたくさん勤務していますので、皆さんで助け合いながらシフトを組んでいます。

可能です。子供の手が離れるのにあわせて正社員になった方はたくさんいらっしゃいます。
正社員登用制度があるので、柔軟な働き方が可能です。

ほとんどありません。スタッフ同士で助け合いながら働きやすい環境を作っています。

原則としてパートさんの異動はありません。
新規施設がオープンしたり、施設の運営状況によりお話しをする場合は、本人の希望や事情を考慮しながら決定されます。基本転居を伴うような異動はありません。

入社時に本社研修担当による新人研修、ＯＪＴが全職員にあるので、ブランクのある方でも安心です。
そのほか、施設でも年間を通しての研修スケジュールがあります。未経験者も多数活躍中です。

ご興味のある方は是非お問合せください。

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
ベストなお仕事探しを可能にします。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！
• ■ご相談は手ぶら・普段着でOK
• ■ご指定の場所での出張面談可能！
• ■お電話での相談も可能！

【日給16500円/回】週１回～３回　18時～9時　昼間のお時間を自由に使い方に♪

【取手市】
☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職(パート)のお仕事です★
・2018/6月オープンの施設です。
・Wワーク(副業)の方も歓迎♪
(※会社規則に沿って届け出をだし、23日までに勤務可能日を提出できる方)
・資格必須のお仕事です。

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関するご希望や不安をキチンとお伺いしたうえでお仕事をご紹介いたします。
専任の担当だからこそ、より深くあなたの希望・適性を判断し、ベストなお仕事探しを可能にしています。
実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

• ■履歴書・必要書類の作成をお手伝い！ご相談は手ぶら・普段着でOK！
• ■あなたのお住まいの近くのご指定の場所で出張面接対応！
• ■お電話での相談も可能です！

【日給1.6万円｜週1回～】マンツーマンでの研修あり！　初めての方でも安心です！

【水戸市】
☆2018年8月オープンの住宅型有料ホームでの介護職(パート)のお仕事です★
・１棟２４室の住宅型有料老人ホーム♪
・Wワーク(副業)の方も歓迎♪
(※23日までに勤務可能日を提出できる方)
・資格必須のお仕事です。
・朝食を作ることはありません。
・一人勤務です。（入社１ヶ月位は一緒に入り指導します）

興味がございましたら、お気軽にご応募下さい。皆様のご応募を心よりお待ちしております◎

いつの日か、日本から「介護難民」をなくしたい！
これが、アーバンアーキテックの”想い”です。

　　ご長寿くらぶとは

　　安心の暮らし

可能です。併設のデイサービスの勤務になります。
資格をお持ちでない方は、入社後、資格取得支援制度を活用しながら資格（初任者研修）を取得していただきます。

無資格の方の受け入れ先は施設の状況をみながらのご案内となりますので、お気軽にお問合せください。

通常は月9日(2月のみ8日)お休みのシフト制で、さらに夏季・冬期休暇があります。（規定あり）
学校の行事等については、希望休制度を利用してもらっています。

子育て中のお母さんはたくさん勤務していますので、皆さんで助け合いながらシフトを組んでいます。

可能です。子供の手が離れるのにあわせて正社員になった方はたくさんいらっしゃいます。
正社員登用制度があるので、柔軟な働き方が可能です。

ほとんどありません。スタッフ同士で助け合いながら働きやすい環境を作っています。

原則としてパートさんの異動はありません。
新規施設がオープンしたり、施設の運営状況によりお話しをする場合は、本人の希望や事情を考慮しながら決定されます。基本転居を伴うような異動はありません。

入社時に本社研修担当による新人研修、ＯＪＴが全職員にあるので、ブランクのある方でも安心です。
そのほか、施設でも年間を通しての研修スケジュールがあります。未経験者も多数活躍中です。

ご興味のある方は是非お問合せください。

茨城介護求人NAVIの強みは対応力とスピードです。
専任の担当者がお仕事に関する
ご希望や不安から適正を判断し、
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